巴拿巴想要帶約翰·馬可同去，但保羅堅持不帶他同行。（使徒行傳15:37-38）

保羅和巴拿巴是個優秀的宣教團隊。在第一次宣教行程中，一位名叫約翰·馬可的年輕人加入了其中。但他似乎想家了，就回到了耶路撒冷。在第二次宣教行程中，巴拿巴想再帶上約翰·馬可，但保羅不同意。“二人激烈地爭執起來，僵持不下，只好分道揚鑣。巴拿巴和約翰·馬可一同乘船去塞浦路斯。保羅則選了西拉同行。”（使徒行傳15:39-40）你能想象嗎？兩位屬靈巨人竟然都解決不了他們之間的衝突。沒錯，這也會發生在最傑出的人當中。保羅是那種完全專注、嚴肅的類型。巴拿巴的名字的意思是“勸慰者”，他是長久忍耐、可愛型的人。他相信和解，拒絕將任何人從他的名單中刪除。

在這個關於處理分歧的故事中包含着兩個寶貴的功課：一、當涉及到我們的朋友和家人時，我們都會有盲點。很少有領導者能越過血緣關係去客觀看待問題並專注於對機構最有利的事情。結果，上帝給他們的異象往往會遭受損失。二、有時你需要明智且值得信任的第三方來幫助解決問題。針對在教會裏發生的麻煩，耶穌給出了明確的指示。首先，你們必須私下談，一對一地處理問題。然後，如果這行不通，你應該帶上另外一兩個人一起嘗試解決問題。最後，你必須把這種情況告訴給成熟的屬靈領袖，並諮詢他們的見解（參馬太福音18:15-18）。這是《聖經》中處理分歧的方式，而且也必須是我們的方式。