經文：“公義和公平是你寶座的根基；慈愛和誠實行在你前面。”（《詩》89：14）

最近，我所認識的一位基督徒老闆跟他的一位基督徒員工鬧得很不愉快。這位老闆的人品在教會內外，皆為人稱道。在教會裡，他熱心服事；在公司中，他關愛員工，甚至逢年過節，他還會特意給員工的孩子們準備小禮物。而這位基督徒員工，也是能力出眾，而且盡職盡責，給老闆和公司創造了不錯的效益。

前些天，這位員工告訴老闆，他要離職。老闆覺得很突然，他非常生氣，認為這位員工不知感恩。而這位員工也是一肚子委屈，老闆確實在生活小事上關照他，可是給自己的薪水一直遠低於市場價，他幾次跟老闆溝通，未果。

這位員工沒有早些辭職，就是因為覺得老闆為人不錯，可是如今在公司效益與自己工作表現都很好的情況下，老闆依然沒有提高他的待遇，以致於他一家人的生活都受到影響了。最終員工跟老闆搞得不歡而散，憤然跳槽到另一家公司，而老闆也十分不解。

我們不禁要問，為何滿有愛心的老闆沒能留住這位很好的員工呢？老闆覺得自己付出了愛，為何沒能讓員工感恩呢？

其實，我們可以從神的公平與慈愛屬性來看待這個案例。“公義與公平是神寶座的根基，慈愛和誠實行在祂的前面。”公平是神管理世界的根基，慈愛是神對待選民的準則。神所行的無不公義，祂待祂的百姓滿有慈愛。公平與慈愛，在神的身上得到了最完美的體現。然而，人卻常常不能平衡這兩種屬性。我們待人，要麼著重公平而輕忽了慈愛，要麼強調慈愛而忽略了公平。

這位老闆對員工非常誠實，也滿有慈愛，但他可能忽視了公義與公平。他給員工的慈愛，讓人在冰冷的工作關係中，體驗到溫暖，但慈愛不等於公平，也不能代替公平，更不能為不公平背書。正如公平為神統治之基礎，公平也當是人處理關係之本。

基督徒愛人，是無可推諉的，因為這是出於神的命令。但我們卻不能以愛為由，刻意降低公平的標準。要知道，缺失公平的慈愛，是變質的愛，它讓人感動之餘，也讓人不滿。基督徒待人，得先有公平、公義，然後，在此基礎上，再談慈愛與誠實。如此的關係，才能反映出神的屬性，讓世人因此歸榮耀給神。

禱告：親愛的神啊，你是公義、公平的神，也是慈愛、信實的主。願你的百姓待人接物能反映出你的屬性，以公平為基，以慈愛為本，好叫人歸榮耀於你。阿們！